私人老板没签合同不给工资怎么办？

协商解决

在发生干活没有签合同不给钱的情况时，首先可以尝试与雇主进行协商。如果协商成功，可以要求雇主以书面形式确认，以免日后出现纠纷。

寻求法律援助

如果与雇主协商无果，可以寻求法律援助。可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解自己的权利和适用的法律程序。他们可以提供专业的建议和帮助，为你争取应得的工资。

申请劳动仲裁

如果无法通过协商和法律援助解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法定方式，可以通过仲裁委员会来解决纠纷。

提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不服，可以向人民*院提起诉讼。在处理这类纠纷时，劳动者需要提供证据证明自身与用人单位之间存在劳动关系。

申请支付令

在证据确凿的情况下，可以向人民*院申请支付令。这是一种快速的救济方式，可以使劳动者尽快获得工资。

收集证据

在采取任何行动之前，一定要保留所有与工作有关的证据，例如工作记录、与雇主的通信记录等。这些证据将有助于证明你的权利和主张。

了解法律后果

干活没签合同的后果包括可能会面临无法证明劳动关系的问题，这可能导致无法获得应有的工资和权益保护。如果没有签订劳动合同，用人单位可能只需支付一定期限内的双倍工资。

综上所述，如果你干活没有签合同且不给钱，可以采取上述措施来维护自己的合法权益。同时，也建议其他劳动者在工作中重视签订劳动合同的重要性，以保护自己的权益。